Reflexiones sobre el trabajo sanitario con personas mayores en la administración pública. Estudio de casos

  • Concepción Nieto-Morales Universidad Pablo de Olavide, Sevilla. España/Spain
  • Lourdes Nieto-Cabrera Klinikum Darmstadt. Alemania/Germany
  • Manuel Francisco Díaz González Universidad Pablo de Olavide, Sevilla. España/Spain
Palabras clave: Empresa, empleo, inestabilidad, flexibilidad, precariedad.

Resumen

En este trabajo se analiza el discurso de profesionales sanitarias vocacionales que trabajan en residencias públicas, desde una perspectiva de empleo público y cuidados personales. La crisis ha destruido empleos, derechos sociales, ha precarizado el trabajo que se realiza en todos los ámbitos y de forma especial en la Administración, se comienza a externalizar y subcontratar el trabajo, a flexibilizar las condiciones laborales, se crea inestabilidad lo que conlleva empeorar las condiciones de los profesionales públicos y sanitarios en particular. Hay que preguntarse dónde quedan la estabilidad laboral, la vocación y trabajar en lo que cada persona se ha especializado. Cada vez más se empeoran las condiciones laborales, produciéndose gran precariedad laboral, las estadísticas reflejan que a más formación menor desempleo, pero también es cierto que existen muchos universitarios trabajando en sectores diferentes a los que se han formado. Para centrarse en este trabajo se ha realizado un grupo de discusión compuesto por 6 personas, Diplomadas Universitarias en Enfermería y Auxiliares de Enfermería que trabajan en residencias públicas para personas mayores; dicho grupo de discusión se realiza fuera del centro laboral.

Biografía del autor/a

Concepción Nieto-Morales, Universidad Pablo de Olavide, Sevilla. España/Spain
Doctora en Sociología. Acreditada como profesora contratada doctora. Evaluación Positiva de Docentia. Ha publicado varios libros como La violencia de género en el contexto de la globalización (2011) y ha actuado como coordinadora de otros como: El trabajo técnico en el ámbito judicial. Descendiendo a la práctica profesional (2012), Dykinson; La Violencia intrafamiliar: menores, jóvenes y género. Una mirada desde la práctica profesional, Bosch, (2012) o Los efectos del trabajo con personas mayores institucionalizadas, (2013), Dykinson.
Lourdes Nieto-Cabrera, Klinikum Darmstadt. Alemania/Germany
Diplomada Universitaria en Enfermería, Klinikum Darmstadt; Darmstadt, Alemania. Profesora de cursos de formación especializada. Coordinadora expertos universitarios: Intervención con familia, Infancia y Juventud; Intervención en casos de violencia, Coautora de varios artículos y capítulos de libros.
Manuel Francisco Díaz González, Universidad Pablo de Olavide, Sevilla. España/Spain
Licenciado en Sociología y Diplomado en Trabajo Social. Profesor Titular e investigador en el Departamento de Trabajo Social y SSSS en UPO. Desde 1985 a 1991, fue Subdirector del Área de Prácticas y miembro del Consejo de Dirección de la Escuela de Trabajo Social de Sevilla. Ha participado en programas europeos de Investigación desde 1996 hasta 2012. Coordinador académico movilidad programa Erasmus (movilidad de estudiantes y profesores), París y Amberes.

Citas

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Publicado
2013-11-01
Cómo citar
Nieto-Morales, C., Nieto-Cabrera, L., & Díaz González, M. F. (2013). Reflexiones sobre el trabajo sanitario con personas mayores en la administración pública. Estudio de casos. Barataria. Revista Castellano-Manchega De Ciencias Sociales, (16), 123-132. https://doi.org/10.20932/barataria.v0i16.76
Sección
Artículos