Grado de conocimiento y aplicabilidad de la formación continua en el tejido empresarial getafense

Autores/as

  • Segundo Valmorisco Pizarro Universidad Carlos III de Getafe. Madrid. España/Spain
  • José Luis Herranz Guillén Universidad Carlos III de Getafe. Madrid. España/Spain

DOI:

https://doi.org/10.20932/barataria.v0i6.253

Palabras clave:

Getafe, formación profesional, empresas, agentes sociales.

Resumen

“Los mercados de trabajo locales son los más dinámicos en la creación de empleo. La importancia que tiene eliminar las barreras a la formación para favorecer el resto de las medidas de empleo en estos ámbitos sugieren que los poderes públicos y la sociedad civil tienen que hacer esfuerzos para desarrollar estructuras de formación externas a las empresas, sobre todo para las PYMES” (Sáez, 1997). Los orígenes de la formación continua en España (principios de la década de los 80) coinciden con la consolidación de la democracia, junto con la profundización de la crisis económica (inflación del 9% anual y tasa de paro del 21%1, siendo en la actualidad del 11,5%), y el momento más bajo de la tasa de ocupación (39%, siendo en la actualidad para el total nacional de148%). En este escenario es cuando por primera vez representantes políticos y representantes de los agentes sociales asumen compromisos tripartitos sobre la necesidad de poner al día y coordinar las políticas de formación profesional para responder adecuadamente a los nuevos requerimientos del mercado de trabajo. A su vez, la libre circulación de los trabajadores y el desarrollo del mercado único europeo (por el ingreso de España en la Comunidad Europea) obligó a un gran número de sectores a realizar fuertes ajustes estructurales, de manera que tanto las empresas como los trabajadores tuvieron que hacer frente a profundas reestructuraciones organizativas y tecnológicas, en un marco en el que la competitividad de las empresas se configuraba como uno de los motores del crecimiento económico y del mantenimiento y generación de empleo.

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Biografía del autor/a

Segundo Valmorisco Pizarro, Universidad Carlos III de Getafe. Madrid. España/Spain

Profesor del Departamentod e Ciencia Política y Sociología de la Universidad Carlos III.

José Luis Herranz Guillén, Universidad Carlos III de Getafe. Madrid. España/Spain

Profesor de la Universidad Carlos III.

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Publicado

2006-04-27

Cómo citar

Valmorisco Pizarro, S., & Herranz Guillén, J. L. (2006). Grado de conocimiento y aplicabilidad de la formación continua en el tejido empresarial getafense. Barataria. Revista Castellano-Manchega De Ciencias Sociales, (6), 117-137. https://doi.org/10.20932/barataria.v0i6.253

Número

Sección

Artículos